鉴于我校beat365官方网站事业发展的实际需要，按照福建省人民政府《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政〔2012〕47号）以及福建省人事厅《关于印发< 福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》（闽人发〔2006〕11号）等文件精神，拟公开招聘2名专业技术（教辅）人员。具体方案如下：

       一、基本条件

        1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。

        2.热爱教育事业，具有良好的职业道德；

        3.品行端正，有强烈的事业心和责任感；

        4.身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线工作；

        5.具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有团队协作精神。

       二、招聘岗位、类别、人数、条件（详见附件1）

       三、招聘工作程序

       （一）信息发布

       经省公务员局审核后，在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和福州大学人事处网页（http:// rsc.fzu.edu.cn）和beat365官方网站网站（http://www.adcxm.com）公布有关信息。

       （二）报名

       1、报名材料

       应聘者须提交如下材料以备资格初审，材料不齐，视为报名无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。材料自留底稿，恕不退还。

       （1）报名登记表。应聘者须填写《beat365官方网站专业技术（教辅）岗位招聘报名登记表》（以下简称《报名表》，附件2）。

       （2）符合应聘条件的证明材料：①个人身份证；毕业证书、学位证书；②未参加工作的报考人员提供待就业报到证，已参加工作的报考人员提供单位同意报考相关证明；③岗位所要求的其他材料（如岗位所要求的资格证书等）。

       2、报名方式

       应聘者于2013年7月12日至2013年7月25日16:00（以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件）将《报名表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件发送E-mail至rsczyg@qq.com，邮件主题注明“教辅应聘：×××（姓名）+岗位代码”。

       （三）资格审查

       1、资格初审。我校对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审时间为2013年7月12日至月25日19:00，初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单、笔试时间、地点等在我校人事处招聘信息网公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。

       2、资格复核。资格初审合格的应聘人员，在考试前需携带各种证件原件接受资格复审。学校依照发布的招聘信息要求，进行资格审查，未能如实提供证明材料（含缺少材料）的，视为不符合资格条件，不能参加考试。

       （四）报名费

       我校根据闽价费〔2007〕196号文规定, 对符合报考条件的应聘人员收取报名费80元，于来校参加笔试时收取，报名费一旦缴纳，恕不退款。

       （五）考试

       考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。

       1、笔试

       （1）根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与符合条件报名人数比例原则上应达到1:3方可开考，如不足1:3的，报省公务员局同意后开考。

       （2）笔试主要为综合能力测试，侧重考察岗位所必备的基本素质和能力，成绩按百分制评分。

       应聘者按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入技能测试和面试人数1：3的比例，从高分至低分确定技能测试和面试人选；技能测试、面试的具体时间、地点在我校人事处招聘信息网上发布；

       2、技能测试

       技能测试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃

应聘者根据考核组的要求进行技能测试（09岗位美术编辑技能测试、10岗位医务技能测试），技能测试成绩按百分制评分，技能测试合格分数线为70分。

       3、面试

       面试测评采用结构化面试的方式进行，成绩按百分制评分。

       4、综合成绩

       考生综合成绩按笔试成绩占30\\%，技能测试成绩占30\\%，面试成绩占40\\%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选；若考生综合成绩相同，取面试成绩较高者作为考核人选。考核人选名单在我校人事处招聘信息网上公布。

       （六）体检、考核

       考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

       学校对体检合格人选进行考核。

       （七）公示、聘用

       1．根据考生综合成绩和体检、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。

       2．拟聘用人选在福建人事人才网、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

       3．公示无异议，我校向省公务员局办理拟聘人员聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。

       四、相关待遇

       1．聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期六个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。

       2．工作地点在厦门，在校工作期间，享受国家规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

       3．符合福建省以及学校引进的优秀博士毕业生条件的，还可享受省、学校规定相应的引进人才待遇。

       五、其他

       1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

       2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

       3、校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0591-22865580。

       4、招聘联系人：连妍、张友恭，联系电话：0591—22865282。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

福州大学人事处

2013年7月12日

2013年 beat365官方网站专业技术（教辅）岗位信息表

beat365官方网站专业技术（教辅）岗位报名登记表