为了全面提升我院青年教师教学、科研能力和学术水平，在学校建设高水平大学任务中培养一批师德高尚、业务精湛的青年骨干教师，特制订beat365官方网站鹭潮青年教师奖评选办法。
一、奖励名额：3名
二、奖励标准：每人奖励一万元，并资助半年至一年海外学习经费三万元（海外学习经费须在获奖后两年内使用完）。
三、评选条件：1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，遵纪守法，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2、在学院从事教育教学工作一年及以上的教师（含院聘教师），评奖当年年龄40周岁或以下。坚持工作在教学第一线，近一年完成本科生教学任务64学时以上（需教务科出具相关证明材料），且教学效果好，深受学生和同行好评，测评成绩良或以上（需教务科出具相关测评成绩）。
3、积极参与学院学科建设、教育教学改革和学院教学基本建设，在专业建设、教学改革、教材建设等方面取得显著成果：近五年在本院工作期间，获得校级及以上教学成果奖或教学优秀奖；或主持校级及以上教改项目，在核心期刊发表一篇及以上教育教学研究论文；或有正式出版的教材、专著等（需提供相应证明材料复印件或原件）。
4、注重因材施教与学生的“五种能力”（即学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、科研能力）培养，并取得显著成效：近五年在本院工作期间，其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励或入选全国美展；或指导研究生在核心期刊发表一篇及以上学术论文，或指导本科生在正规期刊（有CN编号）发表一篇及以上学术论文（需提供相应证明材料复印件）。
5、有突出的学术水平和科研或创作成果：近五年在本院工作期间，主持省部级及以上社科项目；或在省部级及以上美术设计展赛、社科奖励中获奖；或入选全国美展（需提供相应证明材料复印件）。
6、以上五条评选条件必须同时满足。如获得国家级奖励（全国美展须铜奖及以上）或主持国家级科研或教改项目，可以破格申请。
 
四、评选原则：
1、在评选的过程中,要坚持公开、公平、公正的原则, 严格掌握评选标准,严格遵守评审程序。
2、评选中要注重申报人的思想政治素质，全面衡量申报人的各方面表现，以及对学生思想政治素质的教育和影响。
3、申请的教师应实事求是地按照要求认真填写申报材料,对弄虚作假的申请者,一经查实,取消评奖资格。
4、如当年符合条件的申请者达不到3人，奖励名额可以不满额。
5、鹭潮青年教师奖原则上不重复评奖。如评奖当年评奖名额未满，申请人有突出成就，可再次申请，往年评奖使用过的评选材料不得再用。
五、评选程序：
1、符合条件的老师自愿申请，并填写申请表。
2、学院成立鹭潮青年教师奖评审委员会进行评议，确定排序，提出提名人选。
3、学院党政会议研究，通过拟获奖人选。
4、在全院范围内公示。
六、评选时间：原则上每年6、7月进行评选，9月10日教师节进行颁奖。
 
 
 
                                                   beat365官方网站
                                                            2014年12月1日