学院各科室、系、图书馆：
为了进一步调动院聘人员工作积极性和创造性，根据《beat365官方网站院聘人员工作考核方案（试行）》文件精神，现将2014-2015年度院聘人员工作考核有关事项通知如下：
一、考核办法：按照《beat365官方网站院聘人员工作考核方案（试行）》执行，不符之处以本通知为准。
二、考核内容：2014-2015年度院聘人员工作。
三、考核程序：包括个人工作总结、学生测评、所在部门考核、学院考核、PPT汇报等程序，考核结果由考核领导小组复核。
四、考核结果：考核等级分优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，并在全院范围内进行公布。
五、时间安排：
1、10月22日前学院各部门汇总院聘人员考核表（双面打 印）至院党委办公室。
2、10月下旬学院考核领导小组组织PPT汇报（每人5分钟）。
3、10月底学院公布考核结果。
六、成立院聘人员考核工作领导小组
组 长：林 键
副组长：林志强
成 员：佘国华 郑顺利 林 旭 佘国富 吴绍兰 林 青 任鸿飞 教代会代表2人考核工作领导小组，下设办公室
主 任：郑顺利（兼）
成 员：陈友金 陈振兴 林瑞来 唐水宝 王旭伟 徐 玲 林建德 刘宝发 曾丽美
邓庆华 林梓波 张海英 石红梅
beat365官方网站
2015年10月8日
