beat365官方网站办学地点在福建省厦门市集美区。是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设高校，福建省人民政府与国家教育部共建高校—福州大学所属公办本科学院。鉴于我院事业发展的需要，拟向社会公开招聘3名工作人员（不进入事业编制）。具体方案如下：
一、基本任职条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针和政策，有较强的政治敏锐性和鉴别力；德才兼备，乐于奉献，热爱高等教育事业；品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分及刑事处罚；
2. 身心健康，具备与岗位相匹配的专业技能；
3.取得境外学历学位报考者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证时间为准；除年龄条件以外，其他各项资格时间截止至2019年3月31日；
4.具有较强的事业心、责任心和奉献精神，善于与人沟通合作，具有较强的文字写作能力、组织协调能力和解决实际问题能力。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位代码01
岗位名称：人事管理
招聘人数：1人
年龄：30周岁以下（1989年3月25日以后出生）；
政治面貌：中共党员（含预备）
学历学位：全日制普通高校研究生学历，且获得硕士及以上学位；
专业：理学、工学、医学大类；管理科学与工程类、会计与审计类、统计学类、财政金融类、工商管理类、公共管理类。
性别：不限；
（二）岗位代码02
岗位名称：后勤管理
招聘人数：1人
年龄：30周岁以下（1989年3月25日以后出生）；
学历学位：全日制普通高校本科及以上学历，且获得学士及以上学位；
性别：不限；
专业：财政金融类、会计与审计类、统计学类
其他：具有一年及以上相应岗位相关工作经历。
（三）岗位代码03
岗位名称：信息网络技术
招聘人数：1人；
年龄：35周岁以下（1984年3月25日以后出生）
学历学位：全日制普通高校本科及以上学历，且获得学士及以上学位；
性别：不限
专业：通信信息类、计算机科学与技术类、计算机软件类、计算机网络技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类，熟悉HTML/XHTML/div+css/Javascript/jquery网页制作技术；熟悉UNIX或ORACLE或MS SQL数据库高级系统管理、维护。
其他：具有一年及以上相应岗位相关工作经历。
以上岗位所要求专业的目录按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2019年）执行。
三、信息发布
招聘信息在beat365官方网站网站（http:）、厦门市人才网（https://www.xmrc.com.cn）等公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2019年3月25日至2019年4月7日。
2.报名方式：应聘者按要求填写《2019年福州大学厦门工艺美院公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
3.需提供的证明材料（扫描件）：
①身份证;
②学历、学位证书;取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;
③已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至体检前提交;
④岗位要求的其他证明材料（如中共党员证明、工作年限证明或劳动合同等）;
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
应聘者须于2019年 4月7日16:00前（以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件）将上述的《报名登记表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件打包压缩后统一发至以下邮箱：gymyrs@163.com。标题请注明“姓名+岗位代码+岗位名称”。应聘者发送的证明材料应保证准确、完整、清晰;对于不发送证明材料或发送不及时的，或上传的证明材料不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。
4.资格审查
(1)资格初审。由学院人事主管部门、用人单位对完成报名的应聘者进行资格初审。“资格审查合格人选名单”在学院网页（http:）上公布。
(2)现场确认。面试前，对资格初审合格的应聘者有关证明材料原件进行现场确认。暂时无法提供原件的，经招聘单位同意后最迟可延至体检前提交。报考者应对提交材料真实性、完整性及有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
五、考试
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考。考试采取笔试与面试相结合的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力、工作技能等。
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数的1:3确定面试人选；笔试、面试两项总分均为100分，分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为考生最终成绩，其中面试成绩合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加一场面试，综合排名以加试成绩为准。
六、考核、公示、聘用
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
3.根据考试成绩和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在我校人才招聘网上公示。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
4.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订劳动合同;被聘用人员人事关系由厦门市人才服务中心代理，所需费用自理;被聘用人员的党、团组织关系可以转至学院。
七、待遇与其他要求
1.聘用人员与学院签订劳动合同，聘期三年，其中试用期6个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。
2.岗位待遇:
（1）岗位01-人事管理，年薪约为8-9万元人民币，并办理社保。
（2）岗位02-后勤管理，年薪约为7-8万元人民币，并办理社保；具有研究生学历或硕士学位者可适当提高待遇标准。
（3）岗位03-信息网络技术，年薪约为7-8万元人民币，并办理社保；具有研究生学历或硕士学位或工程技术系列中级职称者可适当提高待遇标准。
3.聘用人员须服从学院工作安排。
4.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
5.应聘者参加考试的往返路费及食宿等费用自理。
八、联系方式
地址：福建省厦门市集美区理工路852号beat365官方网站发展规划科 邮编： 361021
邮箱：gymyrs@163.com
电话：0592-3753064
联系人：张老师
九、监督
本次招聘工作由学院统一组织实施。学院纪检对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0592-3753779， 13489906959，张老师。
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2019年3月25日
